Deutscher Arbeitgebertag 2010

Unternehmen die bei der Suche nach gutem Personal nur auf männlich, deutsch und jung setzen schränken ihre  Auswahlmöglichkeiten ein. Vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels werden Betriebe, die Diversity-Management vernachlässigen, zu Verlierern auf dem Arbeitsmarkt. Sie werden die jeweils geeignetsten Beschäftigten nicht für sich gewinnen können.

Soweit waren sich die Podiumsdiskutanten im Forum "Erfolgsfaktor Vielfalt – für Unternehmen und Beschäftigte"  einig.

Aber: Ob beispielsweise eine verbindliche Frauenquote für die Besetzung von Aufsichtsräten oder ein Gleichstellungsgesetz für die Privatwirtschaft im wohlverstandenen Interesse der Unternehmen liegen, wurde strittig diskutiert. 

 

Brigitte Pothmer diskutiert mit Serkan Tören (FDP Bundestagsfraktion), Prof. Dr. Martin Klaffke (Hamburg School of Business Administration gGmbH), Klaus Werle (Manager Magazin) und Wolfgang Goebel (Vorstand Personal McDonald`s Deutschland Inc.) über Vielfalt in Unternehmen (v.l.n.r.)