Arbeitnehmerfreizügigkeit

Ab dem 1. Mai 2011 steht endlich auch der deutsche Arbeitsmarkt allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, der Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn offen. Die bis dahin geltende langjährige Übergangszeit wurde von der Bundesregierung jedoch nicht genutzt, um für faire Wettbewerbsregeln auf dem Arbeitsmarkt und effektive Maßnahmen gegen Lohndumping zu sorgen. Um mögliche Verwerfungen auf dem Arbeitsmarkt durch die Arbeitnehmerfreizügigkeit müssen aber auch in Deutschland faire und für alle verbindliche Arbeitsbedingungen gelten. Überfällig dafür ist vor allem die Einführung eines flächendeckenden Mindestlohns.

Engagiert diskutiert Brigitte Pothmer zum Thema "Zwischen Lohndumping und Fachkräftewanderung: Was bringt der 1. Mai 2011?" bei der Veranstaltung der Bertelsmann-Stiftung am 17. März 2011 in Berlin. 

 

Brigitte Pothmer hört mit den anderen Teilnehmern der Podiumsdiskussion Annelie Buntenbach aus dem Bundesvorstand des DGB zu.